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2017年08月23日

疾風勁草・信頼・挑戦


疾風に勁草を知る』という故事があります。

疾風の中にあって初めて
それに負けない強い草を見つけることができる

つまり
苦境や困難にあって初めて、それに折れない人がわかる

という意味です。


人との関係性には5段階あるといいます。
警戒:この人に任せて大丈夫かな
安心:この人なら大丈夫そう
親和:この人に任せてみようかな
信用:この人には任せて大丈夫
信頼:この人なら任せて大丈夫!

信頼は簡単には得られません。

苦しいときに一緒に力を合わせられるか。
難しいときにどれだけ寄り添えられるか。

自分の根を持たない人は、永遠に人からの信頼を得られない」と、胸に刻んでおきたいものです。


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posted by テラオ at 00:00 | Comment(0) | 寺尾元代表社員のノートから | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年08月13日

宅建協会主催のセミナー講師をしてまいりました。

お盆期間も職員交代で営業します
寺尾会計です。

平成29年8月8日(火)に「ウィンクあいち」にて
「宅建協会 名南東支部 青年部」 さん主催のセミナーで
当事務所の代表税理士 中川明秀が講師を務めました。


譲渡・相続の基本から特例までを学びます
と題した今回のセミナーでは、
「相続税編」と「譲渡所得編」に2部構成で解説をしました。


受講者の皆さんも豊富な事例解説に耳を傾け
事業で使えそうな知識を吸収しようと意欲的に参加されていました。



詳しくはHPhttp://teraokaikei.com/seminar/r_semi_2017.html#semi_0808もご覧ください。



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posted by テラオ at 21:50 | Comment(0) | 社長応援日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年08月03日

60歳以上の社長さんへ

先月7日に中小企業庁が
事業承継5ヶ年計画』を策定しました。



これは、今後5年程度を
「事業承継支援の集中実施期間」とした上で
国がどのように中小企業を支援していくかについての計画です。




次の5項目の
目指すべき姿・目標・ ロードマップが示されています。

・経営者の「気付き」の提供
・後継者が継ぎたくなる環境整備
・後継者マッチング支援強化
事業統合等の支援
・経営スキルの高い人材の活用



中小企業庁及び支援機関の今後の支援計画概要を
理解するために有用であるのはもちろん、
貴社が事業計画を策定する際のお手本としても見ものです。




H28年11月に公表された
事業承継に関する現状と課題について』では
「事業承継は広範かつ専門的になるので、
士業に相談しても対応できないのではないか
という事業者からの聞き取りがされました。



確かに資産承継、経営の支援といった面で他の支援機関に優位性を持つ一方、後継者探しの面では弱いと言わざるを得ません。



とはいえ、事業承継を含む相続の問題は、
基本的に支援機関の提携が欠かせませんから、


経営者が60歳を迎えたら、または、廃業を検討される前に
まずは一度ご相談ください。




参考HP 中小企業庁 財務サポート「事業承継」
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/index.html

中小機構 JーNet21 事業承継ポータル
http://j-net21.smrj.go.jp/well/shoukei_p/index.html

中小機構 よろず支援拠点
http://www.smrj.go.jp/yorozu/

名古屋商工会議所 愛知県事業引継ぎ支援センター
http://ajhsc.jp

中小企業庁 事業承継に関する現状と課題について
http://www.meti.go.jp/committee/chuki/kihon_mondai/pdf/008_03_00.pdf



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