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2015年09月23日

相続セミナー開催報告

平成27年9月15日(火)瑞穂区の「ビースクエア」にて、
ブラザー不動産株式会社のOBさんを対象の
わかりやすい相続セミナー」の講師を務めてきました。

P1020454.JPG参加者は10名で、
最近のセミナーでは例を見ないほど
気さくな雰囲気でのセミナーとなりました。




『相続税の試算』を行うことで見える生前贈与の要否や、

平成27年から改正された『相続した土地等の取得費加算特例制度』を受けた
『遊んでいる土地を活用した新しい生前贈与の形』などを解説しました。




また、
マイナンバーの概要・将来性や、安全対策についても
解説しました。





セミナー終了後には個別相談も受けました。

世に税理士のアドバイスを必要としている方がいる限り、
セミナーや相談を受けてまいります。




次回のセミナーは10月です
『高齢』をキーワードに相続を考えていきます。



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2015年09月13日

社会保険とは? 〜社会保険の基本〜

給与・賞与の話をするのに不可避なのが、『社会保険』です。


社会保険という言葉の使い方には、3つあります。

1広義

広義の社保とは、社会保険制度のこと。
社会保険制度には、健康保険、介護保険、年金保険、雇用保険、
労災保険の5つがあります。




2狭義

狭義の社保とは、健康保険と厚生年金(年金保険)のこと。
ちなみに、雇用保険と労災保険を合わせて「労働保険」といいます。



1国民保険との比較としての社会保険


国民健康保険と比較して、
健康保険だけを指して社会保険ということもあります。




基本的な部分ですが、いろんな意味で「社会保険」が使われるので、混乱しがちです。







ちなみに、
雇用保険は、
4月1日時点で64歳以上であると、保険料が免除されます。
ただし、65歳以上での新規加入はできません



介護保険は、
45歳以上〜65歳未満の被雇用者は給料から天引き、
65歳以上は年金から天引き
または、個別に振込となります。



厚生年金は、
70歳未満まで給与から天引き、
70歳以上になると、保険料負担はありません



健康保険は、75歳未満まで給与から天引き、
75歳以上になると後期高齢者医療制度に移行します。

後期高齢者医療の保険料は、給与から天引きしません




労災保険には、年齢制限はありません。







超高齢社会である日本で高齢者を雇用する機会は増えています。
社会保険の手続きもぬかりなくしたいものです。



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2015年09月03日

マイナンバーの通知を住所地以外に届ける方法

みなさま、マイナンバーへの対応は進んでいらっしゃいますか?

従業員への制度の周知
マイナンバーの安全面での整備など、
今が始め時であるかと思います。


10月から届き始めるマイナンバーの通知書は、
住民票の住所地に届きます。

しかし、長期入院している一人暮らしの方、 DVなどの被害者、
被災地からの避難者、その他の理由で住民票の変更ができない方
いらっしゃいます。

そういった方は、市町村役場へ申請することで、
住所地以外の住所へ通知書を送ってもらえます


この登録期間は9月25日(金)までです。

周りに該当する方がいらっしゃれば、
この手続きの周知をしましょう。


参照HP 政府広報オンライン 通知先住所について
http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/mynumber/shinsei/index.html

政府広報オンライン 事業者編 マイナンバー制度
http://www.gov-online.go.jp/tokusyu/mynumber/corp/index.html#jigyosyanominasamahe

(マイナンバーの導入準備は、
従業員を雇用しているすべての事業者に必要です。)







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